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2014年7月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2014 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

1

用数量指标对每种情况中可能有或可能没有的心理现象进行分析的方法是【】

A、相关分析
B、抉择分析
C、因素分析
D、回归分析

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最早提出社会交换理论的学者是【】

A、麦格雷戈
B、霍曼斯
C、莫里诺
D、斯皮尔曼

组织变革应先后经过回顾和反省、觉察问题、分析问题、提出解决方案、实行变革、反饿等六个环节，这种变革程序是【】

A、勒温程序
B、艾诺芬程序
C、卡斯特程序
D、罗西程序

JK活动的理论基础是【】

A、期望理论
B、双因素理论
C、公平理论
D、需要层次理论

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